助成金
助成金に関するダイレクトメールをご覧頂いたお客様へ
当事務所のホームページへようこそ！ ダイレクトメールにありましたように、期限内にメール、ＦＡＸもしくはお電話でお問い合わせ頂いた会社様には、助成金申請代行手数料の割引キャンペーンを実施中です。
おそらくは、助成金に興味はあるが、今すぐ人を雇ったり設備投資を行う状況ではないという方もお見えになることと存じます。 そのような場合、当サイトから期限内にメールフォームにてエントリーしていただくだけで、後日依頼された場合でもキャンペーンは有効とさせて頂きます。
また、助成金の要件に該当しているかどうか分からないといったご相談も、随時受け付けております。こちらのメールフォームから、お気軽にお問い合わせ下さい。
また、期間限定プレゼントの小冊子「助成金・給付金」「就業規則１０の落とし穴・１０の知恵」をご希望の方は、上記フォームのコメント欄にてその旨を記入の上お申し込みください。
★創業または新分野進出、分社化、法人成りの場合の８５０万円の助成金に関する詳しい説明はこちら
★設備投資と人員拡充を行う企業に対する１５００万円の助成金に関する詳しい説明はこちら
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また、助成金の要件に該当しているかどうか分からないといったご相談も、随時受け付けております。こちらのメールフォームから、お気軽にお問い合わせ下さい。
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★創業または新分野進出、分社化、法人成りの場合の８５０万円の助成金に関する詳しい説明はこちら
★設備投資と人員拡充を行う企業に対する１５００万円の助成金に関する詳しい説明はこちら
k_roumu_k at 23:59
起業家向け助成金の併給リスト
起業した人が、人を雇用した時に貰える助成金は、主に以下の５つです。
��中小企業基盤人材確保助成金
��介護基盤人材確保助成金
�Ｆ団蟲畤�者雇用開発助成金
��高年齢者等共同就業機会創出助成金
�ゼ�給資格者創業支援助成金
このうち、併給（ダブル受給）できるのはどれとどれでしょうか？
見分け方は案外簡単です。
�´↓�は、実は性格が似ていて、ある種の人を雇った場合に、その賃金の一部を助成してくれるというものです。
�きイ癲�共通点があります。これは創業時に掛かった費用の一部を助成してくれるものなのです。
ですから、�´↓�のどれかと、�きイ里匹譴�とであれば、併給が可能なのです。
具体的に言えば、�，鉢い亙撒襪任�る（要件を満たせば両方貰うことができる）のですが、�，鉢�はたとえ同時に要件を満たしても、どちらか一方しかもらうことができません。
�，鉢い覆藕膩弸蚤脾隠械毅伊�円。�，鉢イ料箸濆腓錣擦世函�合計最大１０５０万円もの受給が可能です。
○＝ダブル受給可能 ×＝どちらかひとつしかもらえない
��中小企業基盤人材確保助成金
��介護基盤人材確保助成金
�Ｆ団蟲畤�者雇用開発助成金
��高年齢者等共同就業機会創出助成金
�ゼ�給資格者創業支援助成金
このうち、併給（ダブル受給）できるのはどれとどれでしょうか？
見分け方は案外簡単です。
�´↓�は、実は性格が似ていて、ある種の人を雇った場合に、その賃金の一部を助成してくれるというものです。
�きイ癲�共通点があります。これは創業時に掛かった費用の一部を助成してくれるものなのです。
ですから、�´↓�のどれかと、�きイ里匹譴�とであれば、併給が可能なのです。
具体的に言えば、�，鉢い亙撒襪任�る（要件を満たせば両方貰うことができる）のですが、�，鉢�はたとえ同時に要件を満たしても、どちらか一方しかもらうことができません。
�，鉢い覆藕膩弸蚤脾隠械毅伊�円。�，鉢イ料箸濆腓錣擦世函�合計最大１０５０万円もの受給が可能です。
| �｜羮�企業基盤人材確保助成金 | ��介護基盤人材確保助成金 | >�Ｆ団蟲畤�者雇用開発助成金 | �す眷�齢者等共同就業機会創出助成金 | >�ゼ�給資格者創業支援助成金 | ||
| �｜羮�企業基盤人材確保助成金 | ||||||
| ��介護基盤人材確保助成金 | ||||||
| �Ｆ団蟲畤�者雇用開発助成金 | ||||||
| �す眷�齢者等共同就業機会創出助成金 | ||||||
| �ゼ�給資格者創業支援助成金 |
○＝ダブル受給可能 ×＝どちらかひとつしかもらえない
k_roumu_k at 17:01
起業家向け助成金、超カンタン解説
ここでは起業家向けの助成金について、細かいことはすっ飛ばして、単刀直入に分かりやすく重要な要件だけを書きます。
�｜羮�企業基盤人材確保助成金
・新規創業又は異業種進出すること。
・年収３５０万円以上の人を最低１人以上雇うこと。
・設備投資に３００万円以上支出すること。
【受給内容】基盤人材一人につき１４０万円。一般人材一人につき３０万円。各５人まで。
��介護基盤人材確保助成金
・介護事業を起こすこと。
・実務経験1年以上の介護関連資格を持つ人を１人以上雇うこと。
【受給内容】１人につき７０万円。３人まで。
�Ｆ団蟲畤�者雇用開発助成金
・新規創業でなくても可。
・ハローワークの紹介により、６０歳以上の高齢者、身体障害者、知的障害者、母子家庭の母などを雇うこと。
【受給内容】企業規模や区分に応じて一人につき３０万〜１２０万円
�す眷�齢者等共同就業機会創出助成金
・45歳以上の人が3人以上で「法人」を設立すること。
・45歳以上の人を1人以上雇うこと。
【受給内容】創業６ヶ月以内に支払った経費の１／２（上限５００万円）
�ゼ�給資格者創業支援助成金
・雇用保険の受給資格者が自ら創業すること（ただし、雇用保険の期間が５年以上必要）。
・創業後、1年以内に人を雇うこと。
【受給内容】創業３ヶ月以内に支払った経費の１／３（上限２００万円）
�｜羮�企業基盤人材確保助成金
・新規創業又は異業種進出すること。
・年収３５０万円以上の人を最低１人以上雇うこと。
・設備投資に３００万円以上支出すること。
【受給内容】基盤人材一人につき１４０万円。一般人材一人につき３０万円。各５人まで。
��介護基盤人材確保助成金
・介護事業を起こすこと。
・実務経験1年以上の介護関連資格を持つ人を１人以上雇うこと。
【受給内容】１人につき７０万円。３人まで。
�Ｆ団蟲畤�者雇用開発助成金
・新規創業でなくても可。
・ハローワークの紹介により、６０歳以上の高齢者、身体障害者、知的障害者、母子家庭の母などを雇うこと。
【受給内容】企業規模や区分に応じて一人につき３０万〜１２０万円
�す眷�齢者等共同就業機会創出助成金
・45歳以上の人が3人以上で「法人」を設立すること。
・45歳以上の人を1人以上雇うこと。
【受給内容】創業６ヶ月以内に支払った経費の１／２（上限５００万円）
�ゼ�給資格者創業支援助成金
・雇用保険の受給資格者が自ら創業すること（ただし、雇用保険の期間が５年以上必要）。
・創業後、1年以内に人を雇うこと。
【受給内容】創業３ヶ月以内に支払った経費の１／３（上限２００万円）
k_roumu_k at 23:15
助成金をご存じですか？
雇用保険の助成金は、とても種類が多く、内容も複雑な割に、政府はあまり情報発信に熱心ではありません（財源の問題もあるからでしょう）。
ちゃんと手続きさえしていれば、百万円以上の助成金が受給できる会社様でも、その存在を知らなかったり、理解していないがために、みすみす申請期限を過ぎてしまうケースが多発しております。
当事務所でも、そのような相談をよく受けますが、何もして差し上げられないのが現実です。
ですから、過去に当事務所で助成金の申請を請け負った会社の中には、その後、人を雇う度に無料診断のファックスを送ってこられるところもあるほどです。ある意味、賢い方だと思います。
１００万円の利益を上げるのが、どれほど大変なことか、経営者の皆様ならきっと身に浸みてお分かりのことと存じます。
しかも、これらの助成金は、経営者の皆様が支払われた保険料を財源としているのです（社員の方の負担分は充てられておりません）。
ただ、近頃では助成金の存在をご存じの方も増えてきたように思います。
ですが、そうした方々が口々に仰るのは、その手続きの煩雑さです。
助成金の手続きでは、会社の根幹に関わる情報を扱わなくてはならないため、どうしても社員に任せるわけにはいかないし、かといって本業で忙しい社長ご本人が動くわけにもいかないし。。。
当事務所に手続きの依頼をされる方からはそうした事情をよくお聞きします。
当事務所では、総支給額の２０％の成功報酬＋着手金５万円にて、手続きの代行をさせていただいております。
正直、労多くして・・・というお仕事なのですが、受給された時の経営者の方の嬉しそうな顔を見るとどうしてもやめることができません。
ただ、あまりにも業務繁忙の時期だけは、お断りする場合もございます。
ちゃんと手続きさえしていれば、百万円以上の助成金が受給できる会社様でも、その存在を知らなかったり、理解していないがために、みすみす申請期限を過ぎてしまうケースが多発しております。
当事務所でも、そのような相談をよく受けますが、何もして差し上げられないのが現実です。
ですから、過去に当事務所で助成金の申請を請け負った会社の中には、その後、人を雇う度に無料診断のファックスを送ってこられるところもあるほどです。ある意味、賢い方だと思います。
１００万円の利益を上げるのが、どれほど大変なことか、経営者の皆様ならきっと身に浸みてお分かりのことと存じます。
しかも、これらの助成金は、経営者の皆様が支払われた保険料を財源としているのです（社員の方の負担分は充てられておりません）。
ただ、近頃では助成金の存在をご存じの方も増えてきたように思います。
ですが、そうした方々が口々に仰るのは、その手続きの煩雑さです。
助成金の手続きでは、会社の根幹に関わる情報を扱わなくてはならないため、どうしても社員に任せるわけにはいかないし、かといって本業で忙しい社長ご本人が動くわけにもいかないし。。。
当事務所に手続きの依頼をされる方からはそうした事情をよくお聞きします。
当事務所では、総支給額の２０％の成功報酬＋着手金５万円にて、手続きの代行をさせていただいております。
正直、労多くして・・・というお仕事なのですが、受給された時の経営者の方の嬉しそうな顔を見るとどうしてもやめることができません。
ただ、あまりにも業務繁忙の時期だけは、お断りする場合もございます。
k_roumu_k at 00:27
